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共同做好校園安全管理倡議書

為進一步加強院校環(huán)境綜合管理，創(chuàng)建一個平安、健 康、文明、和諧的校園環(huán)境，保證學(xué)生健康成長，廣泛發(fā) 動全體在校師生，共同努力、齊抓共管，合力創(chuàng)建平安和 諧校園，倡議如下：

一、防止校園暴力行為。建立良好的師生關(guān)系，加強 學(xué)生心理輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生建立互助團結(jié)的集體觀念，陶冶 情操，實現(xiàn)自我修養(yǎng)提升，理性對待問題和化解矛盾，防 止校園欺凌和校園暴力行為。

二、自覺抵制不良校園貸和傳銷行為。學(xué)校要積極開 展金融理財知識及法律法規(guī)常識教育，引導(dǎo)學(xué)生建立健康 的價值觀念和消費觀念，嚴禁在校園內(nèi)進行各種校園貸業(yè) 務(wù)宣傳和推介；規(guī)范學(xué)生社會實踐活動，防止傳銷人員滲 透和滋擾，加強輿情、警情以及投訴舉報工作，防止傳銷 進校園。

三、堅決抵制毒品。學(xué)校要結(jié)合新時期青少年學(xué)生特 點，創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式，運用新媒體、新手段和新形式 開展毒品預(yù)防教育工作，深入剖析毒品對社會、家庭和個 人帶來的危害，引導(dǎo)學(xué)生追求健康文明的生活方式。

四、加強安全和防火防災(zāi)意識。學(xué)校要做好各種安全 隱患排查的日常巡查工作，維護和完善安全設(shè)施，做好防 火災(zāi)、防擁擠工作，完善應(yīng)急預(yù)案。同時，做好安全預(yù)防和科普教育工作，幫助學(xué)生樹立安全意識。

五、做好食品安全監(jiān)督管理。學(xué)校要建立食品衛(wèi)生安 全管理制度，落實食品安全及食源性傳染病防控責任，做好學(xué)校食堂及周邊食品經(jīng)營單位監(jiān)督管理，推進明廚亮灶建設(shè)，提高食堂食品安全量化評級。學(xué)生購買食品要注意食品狀態(tài)，有變異情況拒絕食用，不購買“三無”食品，不 在街頭流動攤點購買零食,防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品，避免造成食物中毒。

六、做好實習(xí)學(xué)生照顧管理工作。學(xué)校要嚴格按照《職 業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》要求，加強學(xué)生實習(xí)全過程管 理，規(guī)范實習(xí)單位用人管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，完善實習(xí)責任保險，嚴禁“六不得”行為，維護人身安全和 勞動權(quán)益。學(xué)校和家長要共同配合，督促學(xué)生如實有效參 與實習(xí)活動，通過實踐磨煉技能，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變角色，盡 早適應(yīng)社會工作環(huán)境。

七、強化交通安全意識。學(xué)校要經(jīng)常性開展交通安全 教育活動，教育指導(dǎo)學(xué)生遵守道路交通規(guī)則，安全駕駛、避讓車輛、尊重行人，拒絕乘搭非法交通工具，做到文明 安全出行；在學(xué)生出入校園高峰期，做好人流疏導(dǎo)和交通 指揮工作；校園內(nèi)應(yīng)禁止未經(jīng)批準的外來車輛進入；制定 特殊天氣對師生出行的應(yīng)對措施，防范臺風(fēng)、大霧、暴雨、 陰雨等天氣對學(xué)校周邊交通的影響。

八、共同做好免學(xué)費和國家助學(xué)金發(fā)放監(jiān)督管理工 作。目前，我市嚴格按照國家、省、市文件要求，落免

學(xué)費、國家助學(xué)金、建檔立卡等資助政策。符合申請條件 的在校學(xué)生，均可提出申請，經(jīng)上級部門審核后，由所在 學(xué)校落實待遇發(fā)放工作。學(xué)校要通過課堂、網(wǎng)站等開展政 策解讀和宣傳，使廣大學(xué)生及時了解資助權(quán)利，幫助有困 難的學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活困難。同時，歡迎同學(xué)們對待遇發(fā) 放工作進行監(jiān)督，對違規(guī)違法行為進行投訴舉報。

老師們、同學(xué)們、家長們，校園是我們學(xué)習(xí)工作的重 要場所。為維護校園環(huán)境，對以上學(xué)校日常管理工作提出 建議的， 可及 時與學(xué)校 聯(lián)系 （電話：23612256;電子郵 箱：371000159@qq.com）;對發(fā)現(xiàn)有安全隱患或違規(guī)行為，可向市 人社部門進行投訴和舉報（投訴舉報電話： 88260730、88260768、12333；電子郵箱：jgjyhrlzysck@163.com）。

                                                                      中山市人力資源和社會保障局

                                                                                2017 年 12 月 20 日